根据中央及省教育厅有关干部培训精神，为全面提升我院中层以上干部的整体素质，进一步推动学院管理的科学化、民主化和规范化。经院务会议研究决定，10月—12月将对我院中层以上干部进行系统的学习培训。学习班主题为“回顾2010年工作，科学谋划学院发展”，具体方案如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以建设高素质中层管理干部队伍为目标，围绕“回顾2010年工作，科学谋划学院发展”这一主题，以开展创先争优活动为要求，紧密结合学院三年发展规划，用现代科学知识、兄弟院校好的经验及办学理念充实干部，用党的优良传统和作风教育干部，通过走出去，请进来的方式，拓展思路，献计献策，明确任务，作出承诺，为促进学院各项工作健康、持续、快速发展提供可靠的组织保证。
二、学习培训内容
1．学习科学发展观的有关论述、社会主义核心价值体系的深刻内涵，学习全国、省教育工作会议精神，重点提高干部的政治素质。
2．听取有关高等职业教育理论和管理知识的报告，结合学院特色进行干部领导素质和管理能力教育。
3．考察学习先进高职院校的办学经验和管理理念等。
4．学习党的十七届五中全会精神。
5．学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等反腐倡廉有关文件、规定，对党员干部进行国情教育、廉政教育，加强思想建设，建立保持共产党员先进性长效机制的教育。
三、学习培训方式
1．集中学习辅导，突出重点，增强培训的实效性。
2．分组研讨交流，消化理解，增强学习的针对性。
3．活动引领提高，拓宽视野，理论与实践相结合。
四、学习培训对象
全院中层以上干部。
五、学习培训形式
1．请有关专家举行报告会，进行集中学习培训。专家及报告内容：
（1）丁晓昌副厅长（省教育厅）：规划纲要解读与建设高等教育强国暨强省的思考(看PPT)
（2）无锡高职院校开展说课活动经验介绍。
（3）苏州工业园区职业技术学院领导专题报告。
（4）王刚副院长：以评估为抓手，全面提升教育教学工作管理水平。
2．选择省内外有关高职院校，分组对口考察学习。
六、时间安排
1．10月、11月邀请有关专家举行讲座，对干部进行集中学习培训。
2．11月至12月，分批组织中层干部外出考察学习。
3．中层干部分组学习讨论。主题是：“回顾2010年工作，科学谋划学院发展”。
七、学习培训要求
1．举办中层干部学习班是提高我院中层领导干部素质的重要途径，各部门要高度重视此次学习培训工作，做好日常的工作安排，切实保证学习时间和培训效果。
2．希望参加学习班的中层领导干部严格要求自己，自觉按学习计划认真完成任务。学习培训期间，各部门一般不安排参训人员出差，如因特殊情况不能参加集体活动者，应征得主管院领导同意，向党政办请假。
3．按规定做好分组讨论的组织及考察调研课题准备工作，各组要指定专人记录，并以讨论小组为单位，至少整理一份专题汇报材料。
4．参会者围绕主题学习内容，积极撰写专题论文、心得体会文章。
学习培训期内完成以下文本材料：
（1）以部门为单位，设计一份本院“十二五”部门工作规划。
（2）撰写一篇有较高质量的专题论文或专题汇报。
（3）撰写一篇参观学习考察报告或心得体会文章，结合本部门工作实际，向院长作出1－2个承诺。
八、调研课题
1．校企合作模式与运行机制如何克服校企合作过程中企业的消极与被动？
2．课程体系、教学方法与评价机制改革，学校和企业如何共同将培养目标具体化，专业结构岗位化，教学过程行动化，课程体系职业化，教学环境情景化，教学评价社会化？
3．如何对学生进行职业素养教育和职业生涯规划与指导？
4．对学生管理、思想教育成功经验调查。
5．民办高校如何发挥党组织的政治核心作用？
二○一○年十月二十日
OA
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